Artículo 33, Reglamento de la Ley de Adopciones: Funciones de la unidad de recursos humanos

Son funciones de la Unidad de Recursos Humanos, las siguientes:

a)Proponer al Director General, el personal calificado para ocupar los diferentes puestos, de conformidad con el Manual de Clasificación de Puestos y Salarios del Consejo Nacional de Adopciones;

b)Resolver los asuntos laborales que surjan en el desarrollo de las actividades del personal del Consejo Nacional de Adopciones;

c)Velar por el cumplimiento de las leyes relacionadas con la administración del recurso humano y el presente Reglamento;

d)Aplicar las disposiciones que regulan la relación laboral del Consejo Nacional de Adopciones con sus trabajadores, así como las medidas disciplinarias que correspondan;

e)Establecer y dar seguimiento a los procedimientos administrativos, en materia de su competencia;

f)Promover y coordinar la capacitación del personal del Consejo Nacional de Adopciones en diversas disciplinas, en forma periódica;

g)Actualizar permanentemente los registros de personal;

h)Elaborar los documentos y participar en la toma de posesión y entrega de puestos del personal del Consejo Nacional de Adopciones;

i)Redactar actas, acuerdos, informes y la documentación relacionada con la administración de personal;

j)Extender certificados de trabajo, carné de identificación, certificaciones, constancias de servicio, ya sea de oficio o a petición de parte, de conformidad con la información que obra en cada expediente;

k)Elaborar y llevar el control de la nómina del personal permanente de conformidad con los renglones presupuestarios correspondientes;

l)Ejecutar las acciones que le delegue el Director General y que sean inherentes a su cargo; y,

m)otra función que le sea asignada, para el efectivo cumplimiento de sus atribuciones.