Artículo 33, Reglamento de Protección Laboral de la Niñez y Adolescencia Trabajadora: Prohibiciones para la parte empleadora

Se prohíbe al Patrono:

a)Trasladar a la persona adolescente trabajadora del lugar de su domicilio, para la ejecución del trabajo, aún con su consentimiento, si ello impide que la persona adolescente asista al centro de estudios.

b)Compensar en forma total o parcial el salario en cualquier especie, en la cual se pretenda sustituir la moneda y retener o deducir suma alguna de dicho salario.

c)Discriminar a las personas adolescentes trabajadoras por motivo de su edad, sexo, estado civil, etnia, religión, origen o cualquier otra causa.

d)Despedir a la adolescente trabajadora en estado de gestación o en período de lactancia, la cual gozara de los beneficios contenidos en el Código de Trabajo.

e)Exigir a la adolescente trabajadora en estado de gestación, que ejecute trabajos que requieran esfuerzo físico inadecuado para la salud de ella o del hijo en gestación.

f)Obligar al niño, niña o adolescente trabajador indígena, presentarse a sus labores con vestuario distinto al de su costumbre.