Art. 9 Acuerdo Gubernativo 229-2014 · Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional
Artículo 9, Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional
Se prohíbe a los trabajadores:
a)Ejecutar actos tendientes a impedir que se cumplan las medidas de SSO en las operaciones y procesos de trabajo.
b)Dañar o destruir los resguardos y protecciones de máquinas e instalaciones o removerlos de su sitio sin tomar las debidas precauciones.
c)Dañar o destruir los equipos de protección personal o negarse a usarlos.
d)Dañar, destruir o remover la señalización sobre condiciones inseguras o insalubres.
e)Hacer juegos, bromas o cualquier actividad que pongan en peligro su vida, salud e integridad corporal o la de sus compañeros de trabajo.
f)Lubricar, limpiar o reparar máquinas en movimiento, a menos que sea absolutamente necesario y que se guarden todas las precauciones indicadas por el encargado de la máquina.
g)Presentarse a sus labores o desempeñar las mismas en estado etílico o bajo influencia de narcóticos o droga enervante.
h)Realizar su trabajo sin la debida protección de vestimenta o herramienta para el trabajo que realice.
i)Ignorar o no acatar las medidas de bioseguridad establecidas en los lugares de trabajo.
j)Discriminar y estigmatizar a las personas que viven con VIH/SIDA, de igual manera, violar la confidencialidad y el respeto a la integridad física y psíquica de la cual tienen derecho estas personas.
k)Discriminar y estigmatizar a las personas con capacidades especiales.
(Reformado por el Artículo 6 del Acuerdo Gubernativo 33-2016)
Para un escrito o tarea
Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional (Acuerdo Gubernativo 229-2014), artículo 9. Consultado en https://abo.gt/reglamento-salud-seguridad-ocupacional/articulo/9 el .
Con el texto
«Se prohíbe a los trabajadores: a) Ejecutar actos tendientes a impedir que se cumplan las medidas de SSO en las operaciones y procesos de trabajo. b) Dañar o destruir los resguardos y protecciones de máquinas e instalaciones o removerlos de su sitio sin tomar las debidas precauciones. c) Dañar o destruir los equipos de protección personal o negarse a usarlos. d) Dañar, destruir o remover la señalización sobre condiciones inseguras o insalubres. e) Hacer juegos, bromas o cualquier actividad que pongan en peligro su vida, salud e integridad corporal o la de sus compañeros de trabajo. f) Lubricar, limpiar o reparar máquinas en movimiento, a menos que sea absolutamente necesario y que se guarden todas las precauciones indicadas por el encargado de la máquina. g) Presentarse a sus labores o desempeñar las mismas en estado etílico o bajo influencia de narcóticos o droga enervante. h) Realizar su trabajo sin la debida protección de vestimenta o herramienta para el trabajo que realice. i) Ignorar o no acatar las medidas de bioseguridad establecidas en los lugares de trabajo. j) Discriminar y estigmatizar a las personas que viven con VIH/SIDA, de igual manera, violar la confidencialidad y el respeto a la integridad física y psíquica de la cual tienen derecho estas personas. k) Discriminar y estigmatizar a las personas con capacidades especiales. (Reformado por el Artículo 6 del Acuerdo Gubernativo 33-2016)»
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