Artículo 197, Código de Trabajo de Guatemala

18 Todo empleador está obligado a adoptar las precauciones necesarias para proteger eficazmente la vida, la seguridad y la salud de los trabajadores en la prestación de sus servicios. Para ello, deberá adoptar las medidas necesarias que vayan dirigidas a:

a)Prevenir accidentes de trabajo, velando porque la maquinaria, el equipo y las operaciones de proceso tengan el mayor grado de seguridad y se mantengan en buen estado de conservación, funcionamiento y uso parta lo cual deberán estar sujetas a inspección y mantenimiento permanente;

b)Prevenir enfermedades profesionales y eliminar las causas que las provocan;

c)Prevenir incendios;

d)Proveer un ambiente sano de trabajo;

e)Suministrar cuando sea necesario, ropa y equipo de protección apropiados, destinados a evitar accidentes y riesgos de trabajo;

f)Colocar y mantener los resguardos y protecciones a las máquinas y a las instalaciones, para evitar que de las mismas pueda derivarse riesgo para los trabajadores;. Reformado por el Artículo 1 del Decreto 35-98 del Congreso de la República, publicado en el Diario de Centro América el 08 de junio de 1998.

g)Advertir al trabajador de los peligros que para su salud e integridad se deriven del trabajo;

h)Efectuar constantes actividades de capacitación de los trabajadores sobre higiene y seguridad en el trabajo;

i)Cuidar que el número de instalaciones sanitarias para mujeres y para hombres estén en proporción al de trabajadores de uno u otro sexo, se mantengan en condiciones de higiene apropiadas y estén además dotados de lavamanos;

j)Que las instalaciones destinadas a ofrecer y preparar alimentos o ingerirlos y los depósitos de agua potable para los trabajadores, sean suficientes y se mantengan en condiciones apropiadas de higiene;

k)Cuando sea necesario, habilitar locales para el cambio de ropa, separados para mujeres y hombres;

l)Mantener un botiquín provisto de los elementos indispensables para proporcionar primeros auxilios.

Las anteriores medidas se observarán sin perjuicio de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.