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Art. 269 Decreto 1441 · Código de Trabajo

Artículo 269, Código de Trabajo de Guatemala

Son faltas de trabajo y previsión social las infracciones o violaciones por acción u omisión que se cometan contra las disposiciones de este Código o de las demás leyes de trabajo o previsión social, si están sancionadas con multa.

Una vez que la existencia de la falta haya sido debidamente establecida por la Inspección General de Trabajo, directamente o por medio de cualquiera de sus delegaciones, se dictará la resolución que corresponde imponiendo la sanción administrativa y fijando plazo para su cumplimiento. Vencido el plazo sin que se hubiere hecho efectiva la sanción, para hacer efectivo el cobro, a solicitud de parte, se seguirá el procedimiento que señalan los artículos del 426 al 428 inclusive, de este Código. Para los efectos de cobro las resoluciones de la Inspección General de Trabajo tiene categoría de título ejecutivo. 56

La autoridad que haya impuesto la sanción deberá proceder inmediatamente a promover su cobro y ejecución de conformidad con el procedimiento que señala los artículos 426 al 428 inclusive, de este Código.. La Corte de Constitucionalidad, en expedientes 898-2001 y 1014-2001 publicados en el Diario Oficial del 15 de noviembre de 2004, declaró inconstitucional la palabra 'administrativa' en la primera oración del segundo párrafo de este artículo y la última oración del mismo 'Para los efectos de cobro las resoluciones de la Inspección General de Trabajo tienen categoría de título ejecutivo'.

El monto de lo recaudado por aquellas sanciones administrativas constituye fondos privativos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, con destino específico para capacitación y mejoramiento de equipo. 57

El pago de las multas impuestas deberá hacerse directamente a la Inspección General de Trabajo, que deberá extender el respectivo comprobante autorizado por la Contraloría General de Cuentas y acreditará los fondos a la cuenta privativa que corresponda. 58

Las resoluciones de la Inspección General de Trabajo serán impugnables de conformidad con el presente Código y por el procedimiento contencioso administrativo cuando las sanciones impuestas excedan de cinco mil quetzales. 59

Fuente oficial: CENADOJ

Texto de consulta, no la publicación oficial. Abo. orienta sobre la ley; no sustituye a un abogado.